@mosriteowner: 例えば、36協定がなかったり、あってもそれを超えて働かせてたり、そもそも契約書自体がなかったり、そもそもタイムカードがなかったり、あっても打刻に制限があったり、救急外来を当直医が担当してたり、それが当たり前のように行われている…