2012年08月03日のツイート
@mosriteowner: '08にロックの殿堂入りしたおっちゃんたちが東京は世田谷区民まつりで演奏する…深いね。/The Ventures Induction 2008 | The Rock and Roll Hall of Fame and Museum URL
@mosriteowner: 区民まつりの最後にベンチャーズってすげぇ。/アリーナステージ フィナーレコンサート情報 - 第35回せたがやふるさと区民まつり - 世田谷区 URL URL
@mosriteowner: オンデマンドVPNを調べてもなんか呪文が並んでるページしか出てこない。
@mosriteowner: これもオンデマンド-VPN。/NTTデータ レセプトオンライン接続サービス |オンデマンドVPNの高セキュリティ|簡単接続|低価格|安心サポート URL
@mosriteowner: 島根の電カル共有の件。インターネットは使わないってことか。OD-VPNってなんだ。/医療関係者の方へ/オンデマンド接続サービスについて - 特定非営利活動法人 しまね医療情報ネットワーク協会 URL
@mosriteowner: @maronsugar オハヨゴザイマス。どこまで自分を押し殺すかあるいは引っ掻き回すか。引っ掻き回してくれることを期待します。
2012-08-03 07:05:24 via Echofon to @maronsugar
@mosriteowner: @matsudo2012 オハヨゴザイマス。URL
2012-08-03 07:03:10 via Echofon to @matsudo2012
@mosriteowner: 昨日は8月2日。8月1日から新しく働くこととなった先生が、電話で以前の職場の先生相手だろうか、愚痴をこぼしているのを耳にした。「「郷に入っては郷に従え」とは言うけれども…」という言葉が繰り返しでてくる。この病院も余程だな。
@mosriteowner: おやすみなサイ URL
@mosriteowner: 杉良太郎はJ-POPになるのか?
@mosriteowner: 応召義務にこだわるからいけないんでないの。以前資料をまとめたことがあったんだけども…どっかやっちゃったな。
@mosriteowner: これか。会員専用コンテンツだから見られないな。/URL
@mosriteowner: 問題は雇用側が「患者さんが来たらいついかなるときでも飛んできて働いて当たり前」と考えていないかどうか。これと「時間過ぎても終わりまでやります。区切りつくまでやります。」とは違いますよ。段々面倒くさくなってきたので以上。
@mosriteowner: 患者さんに相対する側として。診断治療が一区切り着くまでは、労働環境がどうのこうのなんてのは考えませんよ。例えば「検査途中だけど時間だから帰るよん」とか言いません。終わりまでやりますよ当然。ただ時間外は請求しますよ。
@mosriteowner: 最終的には人員が必要になるとは思う。しかしその前に労働環境を考えなおさなければ変わることはない。
@mosriteowner: 「それが問題である」と病院運営側が理解しているかどうか。その認識がなければ問題は永遠に解決しないしヒトは集まらない。集まっても定着はしない。皆にそういった考えがないうちは「崩壊崩壊」とお題目のように唱えるのみで少しも改善にはつながることはない。
@mosriteowner: 「当直」と「夜勤」の区別をつける。そのための必要人員の設定。これは医師も看護師も同様。「救急医療をまわすために目をつぶらざるを得ない」のが実状。
@mosriteowner: よく聞く「救急車の利用の適応」「時間外外来受診の適応」これも現場の負担軽減には重要な話ではあるけれども同時に医療とは異なったもっと基本的なこと「労働環境」に関して「労基法に基づいた環境が整っているかどうか」これを考える必要がある。
@mosriteowner: また医療関係者の中でも「滅私奉公当たり前」って考えが根強く残っているので、労働環境に関してどうこう言うのはタブーに近いものがある。都市部ではすこしずつ理解が広がっていると聞くが地方がまだまだな印象。
@mosriteowner: @matsuochizuko お気遣いありがとうございます。心ある政治関係者であれば現在の医療制度についてはご存知のことと思います。あとはどのように行動に移すか。医療関係者以外のご理解を得ることも同時に必要となります。ここが難しいところ。
2012-08-03 01:46:38 via Echofon to @matsuochizuko