2013年02月25日のツイート
@mosriteowner: しばらく行ってないなぁ。子供にゃそう楽しくはないかなぁという先入観もあって行ってないんだけれども、自分が子供だった頃を思い出すと、行くだけでワクワクしていたような気が。
@mosriteowner: 銀座に行きたくなるフレーズ。/「…銀座って不思議な街で、ずっとある店はずっとあるが、変わる店は行くたびに入れ変わっている。」 URL
@mosriteowner: 日光のミナサマ大丈夫でしょうか。
@mosriteowner: あの「ヴイ、ヴイ」って音がイヤだけど、イヤだからこそわかりやすいわけで。ねぇ。
@mosriteowner: @fuka_fuka_mfmf @kayabuki110 そのようですね。ありがとうございます。
2013-02-25 16:34:54 via Echofon to @fuka_fuka_mfmf
@mosriteowner: 栃木北部だけど震度5強ってどの辺りの北部だおい。
@mosriteowner: 「周りからの協力が得られる雰囲気作りも必要」と言われると耳が痛いな。
@mosriteowner: 前任の先生がマネジメントが下手だったのかなとも思っていましたが今思うと、気力を削がれることが数多く有り結果当たり障りなく毎日を過ごそうということになったのではないかと。
@mosriteowner: @t_t999 私が就職する前から泌尿器科はあったのですがそれでも問題点が多くまた自ら考えることはせずコトにあたる方が多いため問題が出てそれを指摘してもその多くが改善されることがないのです。大鉈を振るえるほどの余力があればいいのですがあいにく今はそれがないのであります。
2013-02-25 14:02:28 via YoruFukurou to @t_t999
@mosriteowner: 実家近くの駅の話。駅に着いてもホームがないからって開かないドアがあったのだがそれが解消されたのか。残るは九品仏駅のみ。/東急大井町線戸越公園駅、ホーム延伸?約40年ぶりにドアカット解消 - 品川経済新聞 URL
@mosriteowner: 本田先生がおっしゃっていた話とはちと違うかもしれませんが、医師はスーパーマンではない、ってこと。ときに1人でいろんなことを動かしているパワフルな医師はいますが、それは稀有な例である、と思いたいですね。それを当然と思っちゃいけない。
@mosriteowner: 何を言いたいかというと、先に挙げた事務看護部間での情報の齟齬ということは本来医師が出張る話ではない。それだけの余力があれば動けるのだがそれには結構なエネルギーが必要。院内で新しいことをやる場合も同様で医師1人が居ればなんでもなんとかなると思ったら大きな間違いで皆の協力が必要。
@mosriteowner: 手術や処置1つとってもそうなのだが新しいことをやるにはそれに対しての周囲の理解がないことにはコトがスムーズに運ばない。各部所に対して説明してまわるほどの気力体力はあいにく私には無いので皆さんが予習することあるいは自ら考えることを期待したいのだが実際はそうもいかないようで。
@mosriteowner: いわゆるクレーマーに対しての定型的な対策がない、担当者がいないことが判明。適宜事務が対応している様子。ただ事務と外来看護師との間での情報のやり取りが一切なく、先週はそういった情報の齟齬が一因となるトラブルが当科であった。
@mosriteowner: 勤務医負担対策。その実態は実行されることのない机上の話なのかも。/「…勤務医の負担を軽減策を練っても告知しないまま実行もしないで診療報酬を得ていたりすれば、それは不正になります。」病床返上!強制リストラを迫られた大学病院:イザ! - URL