2013年03月01日のツイート
@mosriteowner: @MOMO_geek シ──ッ!! d(゚ε゚;)
2013-03-01 19:37:14 via YoruFukurou to @MOMO_geek
@mosriteowner: 中古ディスプレイを扱うのはHARD◯FFか。
@mosriteowner: 趣味と実益も兼ねて外来待合向けに中古ディスプレイを購入。15インチだとAmazonで2千円しないのね。これをB◯◯KOFFじゃウン千円で売ってやがる。「安い!」と思ってたけど上には上があるもんで。
@mosriteowner: @maririnn1231 DM送りました。休んでください。
@mosriteowner: RT @MyoyoShinnyo: サービス残業と同じなんだよね「始業前に出勤して全ての用意を整えておこう」って考え方。丁稚奉公じゃないんだから。業務を始めるにあたり準備が必要ならばその時間を勤務時間と給料に含めるべきだし、それができないのはマネジメントができない会社と上 ...
@mosriteowner: でも私はどこの病院でもサーベイヤーが病院に来たときに病院にいたことがなかったのでした。試験の前の学生のようなバタバタ感を第三者として見ていたことは何度か。
@mosriteowner: こういうのは病院機能評価と重なっちゃってねぇ。病院職員がサーベイヤーを旗振ってお出迎え…はしないけれどもいやなんとなく。/IOCリーディー委員長が来日、東京を現地調査 - SANSPO.COM URL @sanspocomさんから
@mosriteowner: @maririnn1231 検尿確かに大事ですね。ただ、メイアクト出てるんですね。尿路感染あったとしたらそれが効いてくれれば、ですね。あとは…水分取れます?
@mosriteowner: @maririnn1231 39℃ってな結構なお熱ですな。「メンタル」ってのはよくわかりませんが、熱につながるような症状でもあるのでしょうか?ってかTwどころでなくて冷やして水分とって休めるなら休んだほうが。お子さんいらっしゃると難しいかな。
@mosriteowner: @shishitou43 子供にとっちゃ海外にホイホイ行く女性なんてのはそんなもんなんでしょうね。今はもっと気楽にいける時代になりました。良いんだか悪いんだかわかりませんが。
@mosriteowner: いいですね。時代だなぁ。/兼高かおる 世界の旅 - YouTube - URL
@mosriteowner: RT @Thermari: 兼高かおるさんは、ディレクターもナビゲーターも編集も何もかも全部おひとりでこなしながらあの番組やっていらしたのです。旅番組は特にディレクターとリポーターと編集の間でその内容の見解が違うと見苦しい仕様になる場合もありますから、そういう見地でも「世 ...
@mosriteowner: 「もう帰ろうよ」 #ガンガンいこうぜより優秀な作戦名考えた奴が優勝 /松鶴家千代若・千代菊 - Wikipedia - URL
@mosriteowner: えぇぇわかんないぃ。これに比べたらいつぞやのAKBのナントカ言うCGなんかもう足元にも及ばない。/オードリー・ヘプバーンをフルCGで完全再現、イタリアの街で動くとこうなる - GIGAZINE URL
@mosriteowner: 「2ちゃんねるブラウザを App Store でリリースすることはできず、すでに存在する iOS の App Store に存在する全ての2ちゃんねるブラウザに関しても、App Store から取り除く方向であるということでした。」 URL
@mosriteowner: RT @GraffitiPot: 電話の後、Apple からメールを受け取りました。これまでの経緯と、メールの文章をこちらで公開しました。 URL
@mosriteowner: ほとんどの病院での「当直」の運用方法自体が明らかにおかしいってことは認識してなければいけません。
@mosriteowner: 確かにそうですね。RT @hanashiawanai: @mosriteowner ホワイトカラーのようでブルーカラーですからね。
@mosriteowner: 「…労働時間の定義というのは、作業しているかしていないかは関係ない。いつでも作業できるようにスタンバイしていることが労働時間であるという、これは確立されている判断なんです。」【CBニュース】労働法に「当直」の言葉はない #cbnews URL
@mosriteowner: @nemurikyoushiro そういった情報の差ってのはあるでしょうね。あとは正看と准看の差をなんとなくではありますが感じます。
@mosriteowner: 「キレる看護師」は珍しい話ではない。「キレる事務」もいる。それも事務の上の方。「キレる事務」は若手事務方も把握しているようであったが「キレる看護師」には「エェ?」と。
@mosriteowner: 1つ2つこれは問題だろうというエピソードを話すだけでも「エェ!?」と驚いてはくれる。問題があればその現場の上に伝えるようにはしているがそれ以上に伝わっていかずまた現場が問題点の情報共有を行わないのであればこういった形で伝えるしか無いのかな。逐一会議で報告する話でもないし。
@mosriteowner: 今日で現病院に就職してから2年。昨日事務長や若手事務と話をしていて「問題があっても事務にまで届かないことはある」ということを再確認。