2013年05月12日のツイート
@mosriteowner: @shishitou43 表面上なんとか成り立ってしまっているから見て見ぬふりされてしまうんでしょう。その実、逃散しているヒトあるいは実際倒れるヒドけりゃ命にかかわる場合もあるでしょう。しかしまずそんな話は表にゃ出ませんからね。
@mosriteowner: @MOMO_geek (/ω\)イヤン
2013-05-12 21:28:33 via YoruFukurou to @MOMO_geek
@mosriteowner: さらに先ほど再び着信履歴を確認。電話してみたら、看「明日先生のところで入院予定の患者さんが入院しました」私「(一日早いな)どうしたの?」看「(泌尿器科とは無関係な病名)です」私「で、今後誰が診るの?」看「(当直担当)先生です」…この電話、明日じゃダメなのか。
@mosriteowner: いいですか皆さん。当直は宿直あるいは日直と言いまして、そのお仕事ってのは「夜間休日の外来患者を診ること」ではありませんよ。病棟のために働くのが当直ですよ。ハイこれテストに出ますよ。/当直医 - Wikipedia - URL
@mosriteowner: 本日はお休み。ふと携帯電話を見ると病院から着信。病棟に電話をすると「入院患者さんに熱が」だと。さらに聞けば「当直の先生が「電話したら」と」言ったんで電話したんだと。当直のお仕事って…なんだっけ。
@mosriteowner: RT @hydden2: 大変な時でも1人で頑張っちゃうと、あいつはアレぐらいはできるんだって認識されて、頑張った仕事量が次からの普通扱いになっちゃう。まさに正直者がバカを見るね。普通の仕事量を普通にこなして、無理なら無理ってちゃんと伝えないとね。ウチがブラックホスピタルじゃな…
2013-05-12 15:25:37 via web
@mosriteowner: (「ΦωΦ)「ナオー
@mosriteowner: 人員を確保することが難しい。確かにそう。ただ、前勤務先の事務長が言っていた「それでは病院が潰れてしまいます」や現勤務先の事務長の「厚労省がそう言っていても当院の見解は…」という上層部がいる限りは労働環境の改善なんてのは絶対に望めない。改善しようという意識だけでも持っていて欲しい。
@mosriteowner: @KGN_works 同意です。当直明けにふらふらしながら働く俺ってすごいだろ、のような雰囲気は未だにあるように思います。>目先で感謝される事を考えて、危険を無視してはならない。
2013-05-12 15:09:42 via YoruFukurou to @KGN_works
@mosriteowner: @KGN_works 過重労働は(患者さんのためなら)やって当然、となっているからでしょうね。それが当たり前にならないようなシステムの改善、工夫がまず必要。
2013-05-12 15:03:52 via YoruFukurou to @KGN_works
@mosriteowner: 自分がやらなければコトは動かない、と思う人ほど潰れやすい、というのをどこかで読んだような。
@mosriteowner: @shishitou43 そですね。ただ、自分がいなくとも病院なんてなんとかなるんじゃ、とも思うようになって来ました。
@mosriteowner: @maririnn1231 真摯に対応しつつも、手を抜けるところは抜くように心がけておりますです。
@mosriteowner: RT @marimo_jiji: 何か物事が上手くいかない時に原因と対策を考えるのは当然だと思う。でも、原因は全て自分にあると考えるのは違う。自分の場合もあるし他に原因がある場合もあるし両方の場合もある。全て自分が悪いと考えると問題が解決されないまま燃え尽きてしまう。
@mosriteowner: RT @marimo_jiji: 患者さんには奉仕の精神で臨むのは看護師にとって不可欠。でも、それは自分を犠牲にして働くという意味ではない。患者さんから見返りを求めない、という意味だ。
@mosriteowner: 当院は24時間どーのこーのなんて言っていると、それこそ性病検査目的に診療時間外に来た患者さんを「どうしますか」なんて外来にマヌケな連絡をして当然と思う事務方がでてくるぞ。
@mosriteowner: @tsammy610 そうなのです。想定内であれば人員にしても環境にしてもそれ相応の準備が必要でしょうね。
2013-05-12 09:39:09 via YoruFukurou to @tsammy610
@mosriteowner: 医療介護は滅私奉公。そう思った時期もありました。しかし働いているうちにそれはおかしいとも思うようになりいろいろ調べてひねくれて現在に至ります。私は自分を潰してまで働くほどの余裕が心身ともにありませんので業界の中では変な奴の部類に入るのでしょうが文句も言いつつマイペースで行きます。
@mosriteowner: @maririnn1231 オハヨゴザイマス。(「ΦωΦ)「
@mosriteowner: @fairiesmam オハヨゴザイマス。当院の周辺ってのは泌尿器科専門医がないんです。入院も可能な施設となると車で20〜30分と少し離れてしまう。かといって私は残る気もないので他院に紹介するしか無い。まあこれはしょうがないですな。
2013-05-12 09:32:03 via YoruFukurou to @fairiesmam
@mosriteowner: そりゃ医療の道に進んだ以上覚悟はしているが、長時間労働あるいは時間外労働が当然のものとして勤務体制を組むあるいは労働環境の整備を中途半端にするというのはダメ。
@mosriteowner: 長時間労働の必要がないだけの人員を確保することが必要。/「医療や介護現場ではいつ必要とされるかわからんから長時間労働は覚悟の上だろ」ハムスター速報:医療現場がブラック企業化 患者の暴言・セクハラ、長時間労働 URL @hamusokuさんから
@mosriteowner: 定期的に取りあげられるがそれほど盛り上がらないのも毎度のこと。 / “医療現場がブラック企業化 患者の暴言・セクハラ、長時間労働:ハムスター速報” URL
@mosriteowner: RT @shishitou43: 看護師不足なんて、20年くらい前にも言われてたし、団塊の世代の高齢化で医療・介護・年金が破綻するのは、前々から分かっていた。みんな見えない振りしてたんだな。「ブラック企業化する医療現場」URL