2014年08月23日のツイート
@mosriteowner: @ruribii14 明後日ってお仕事じゃないですかー。そうですね、思い出すかも。
2014-08-23 22:22:46 via YoruFukurou to @ruribii14
@mosriteowner: 先ほどまで壬生の花火。猫型ロボットやら餡パンやらの花火に混じって西洋鼠の花火も。これがホントのネズミ花火。#言ってみたかっただけ クライマックスはレリゴーをBGMに非常に派手に打ち上げられまあ見応え抜群というやつで予は満足じゃ。#tochigi
@mosriteowner: 昨日、「ギター始めようと思っているんですよ」とおっしゃる看護師さんから聞いた、きっかけとなったアーチスト名とその出演している映画名を聞いたはずなのにすっかり忘れてしまったくらい私も歳をとりました。
@mosriteowner: RT @araichuu: アイスバケツ流行ってるけど、日本には熱湯コマーシャルという伝統的PR手段があってだな。
@mosriteowner: いいね。/ブルーコメッツ、エドサリバンショーに出演 - YouTube - URL
@mosriteowner: RT @kentaro666: 日本人歌手で英語の歌の発音が完璧だつたのは、美空ひばりとザ・ピーナツだそうだ。面白いことにこの二人(組)とも英語が出来なかったとか。極め付き耳が良かったんだろうね。以下はピーナツがエド・サリバン ショーで歌った「恋人よ我に帰れ」。URL…
@mosriteowner: 昨日は病棟の歓送迎会。私が「歓」で外科先生が「送」。ありがたいことで久々にたくさん呑んでしまいました。同時に私の半分の歳のスタッフが結構な数いることがわかり、ちょっとビックリ。いやでも考えてみりゃそんなもんで、私もそんな歳になったということだわな。
@mosriteowner: 「患者さんが元気になってくれることがやりがいに繋がります」みたいなもんだろうけれども、こういった類の言葉は上が言っちゃいけないんだろうね。現場がいう言葉で、しかも(給料安いけど)とか(労働条件悪いけど)とかいう注釈付きで。
@mosriteowner: 「お客様の笑顔がわれわれの報酬です」なんてことを上が言い出して事の本質がごまかされちゃうような。/「労働者に高いサービスの質を要求しながら、低い労働条件を提供してきた日本のサービス産業全体の問題」URL
@mosriteowner: RT @hahaguma: たかの友梨仙台店に勧告、残業代めぐり労基署 - MSN産経ニュース URL固定残業代そのものが問題だが、そこからさらに有休分を勝手に減給。
@mosriteowner: RT @miyake_yukiko35: エステティックサロン(仙台店)への是正勧告は当然だろう。有給休暇の分、お給料から差し引いていたら、そもそも「有給休暇」でなく、「無給休暇」ではないか。よほど、労基法などを知らない人が店長だったのか。パック中の5分を休憩時間とみなし合計1…
@mosriteowner: RT @magazine_posse: 五十嵐泰正さんの指摘に納得。エステ業界の最大手・たかの友梨の全国的な労基法違反は、高級なサービスが「セレブ」の文化から「大衆化」した時代に、労働者に高いサービスの質を要求しながら、低い労働条件を提供してきた日本のサービス産業全体の問題、と…