2017年03月01日のツイート
@mosriteowner: RT @KGN_works: ルールはもう有る(労働関連法)のですから、その実行を徹底する事が必要ですよね… RT @EarlyQuarry そうなんですよね〜。医者の働き方改革の抵抗勢力は医者です。それをなぎ倒す強権発動が必要です
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 「日勤時間帯にくれば主治医に会えます。それ以外の時間帯は主治医にも家族がいますので帰宅します。当番医が対応します。」これで文句いう家族多いだろうな。でもルールとして徹底しないと改革なんて無理。 URL
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 今まで是正されなかったのはこういう「医療は特別」という抵抗が医師の内部からあったから。まず制度を決めてしまわないと先に進まない。その上で引き継ぎの問題は考えればいい。何を優先するかだ。医師の超過勤務は絶対に我々の世代で終わらせる。無理ではない。…
@mosriteowner: 「隠れて吸う」→「隠れるから火の不始末が」「一服しに外へ」→「失踪」…かな。URL
@mosriteowner: RT @molyopi: 福祉協議会がタバコ規制に反対する理由が切実で泣ける URL
@mosriteowner: RT @miyaq55: ただでさえ、労働力人口が減る時代に、自分達が生き残るために新規参入のハードルをあげてどうする。楽して稼いだらええやん。
@mosriteowner: RT @miyaq55: 過重労働に耐えられる体力と精神力と環境の揃った人間だけが医療者として務められる、という精神論は吹っ飛ばしてしまおう。
@mosriteowner: RT @ryoichi_n: スタンプ画像の配布元はこちら.情報処理学会Web URL URL
@mosriteowner: 昨日のR-1。実際見てはいないのだけれども、ブルゾンなんとかがネタが飛んだというお話と彼女が芸歴2年くらいというお話をTLで目にして、プレッシャーに押しつぶされやしないだろうかと余計な心配をしてみる。ネタ番組も安心して見られないじゃんか。
@mosriteowner: @opcabg おっしゃるとおり。環境改善の訴えは各所に行なってきましたが上層部に気を使ってか動きが非常に悪かった。そのため退散しようと画策していた中での発言でありました。自らの不作為に目をつぶり被雇用者を揺さぶるような物言いはいけません。
@mosriteowner: @yyayo11 狂気にもなります…あぁ怖い。電車ダイジョブでしたか?
@mosriteowner: @chihayaflu @itoshunya ご指摘の通り、医療を取り巻く労働環境がブラックであることは最近やっと認知され始めたところ。今まで社会的インフラであるがゆえに突っ込んだ話がなされてこなかった。ここを放置すれば医療ミスの増加にも繋がる話。ジャーナリストの出番です。
@mosriteowner: RT @io302: 医療制度&この医師自身の問題でしょ。まあ日本では遅れた患者も医師のボランティア精神で診ており、乳幼児死亡率は低く、その結果小児科医が過労死で死亡する訳ですが。URL #ネタりか
@mosriteowner: RT @razumall: 南アの抗菌薬のオーダーシートが凄い。感染源、市中vs医療ケア関連、適応(SSI予防vsEmpiricvsDefinitive)を明記する。またSSI予防は術後には使わない、3日以内に可能ならdeescarlationをなどの記載も。しっかりしている。…
@mosriteowner: RT @kouji78: 記事内、グループホームだけでなく特養でも2交替夜勤が主流という統計データには少し驚いた。ウチ含め近隣特養とも異なる話だったので意外性を感じる。【介護職員の夜勤は「ワンオペ」が常態化。休憩・仮眠さえままらないのに】 URL…
@mosriteowner: RT @georgebest1969: 逆です。医者の仕事はついつい超過勤務になりがちだからこそ、しっかりとしたルールと仕組みで適正な労働時間を守れるようにしなければならないのです。 URL
@mosriteowner: 「錦の御旗」と #言ってみたかっただけ
@mosriteowner: 「地域医療維持」を錦の御旗にして労働環境を整備せずに「辞めんな」というのはいけません。むしろ若い人ほどドライな印象なので逆効果でしょう。
@mosriteowner: 前勤務先を辞めるときに「この地域には他に泌尿器科はない」ってなことを言われました。「だからどーした」という話。需要はあるのかもしれないがそれで私が壊れたら元も子もないので自分を優先して逃げました。
@mosriteowner: 正規の労働時間で働くとヒトが必要になる→お金が必要になる→そんなカネは無ぇ。地域医療の崩壊するしどーのこーの、という言い訳になるのがモヤモヤする。なぜ「労働条件を改善します」とか「ヒトを増やします」と言わないのか。
@mosriteowner: RT @clown000: 医療が特殊で24時間人がいないとダメって言うなら空白時間を補完できる人を正規の金額で雇えば良い話で、それが出来ないからキャパオーバーの労働させますってのは脳に重大な欠陥があるのか。
@mosriteowner: RT @clown000: 特異性とか言うてるけど、交代制にするとかでいくらでも勤務時間は縮められるし、ようはお金出したくないからそういう特殊な雇い方したくないだけでしょ?
@mosriteowner: RT @value_investors: このオヂサン、立候補するにあたって(まだ公職の候補者にはあたらない)過去の発言は自分の至らなさから来たものだと反省して心機一転望めばまだチャンスはあるのに、今の段階からこんな感じだもの。選挙になったら逆に炎上しちゃうよね。この人を立てる…
@mosriteowner: @shishitou43 リンクを挙げた動画は1988年ですがもっと前、私が小さいころも、夕方よくテレビで見ていました。
@mosriteowner: @muinge おそらく市中病院は、傍から見ると体裁が整っているように見えてもその実充分な機能がない、機能が偏っている、そんな病院が多いのではないでしょうか。
@mosriteowner: まるで他人事だな。/「宿日直に関しては、労働基準監督署ごとに対応が異なるとして、堺会長は「こういう場合にはどうすればいいのかという、ガイドラインをつくった方がいいと思う」…」働き方改革、医師は別の場で検討を - 医療介護CBnews URL
@mosriteowner: RT @EE_GovWorker: 医師は働き方改革から適用除外してほしいと日本病院会 RT:働き方改革、医師は別の場で検討を URL お医者さんだって人間なんだから過労死するでしょ。医療現場が立ちゆかなくなるなら制度を見直さなきゃ行け…
@mosriteowner: ここのところ繰り返し聴いてる。MrBOOの主題曲。URL URL