2017年11月10日のツイート
@mosriteowner: RT @donm9orange: Twitter規制より自殺対策ですよTwitterに自殺したいと書き込んで実際に助け船がでるようにするとか。なんでTwitterに書くかっていのちの電話つながらないからだよ!
@mosriteowner: @luckytakeahero @EarlyQuarry TogetterでTweetをまとめました。不都合がありましたらお教えいただければ削除など対応いたしますので連絡をお願いします。URL
@mosriteowner: あー。ホントは「まとめましたけどOK?」的なTw出すはずだったんだけど流れちゃった。あー。URL
@mosriteowner: 「「医師は労働者か否か」再び。」をトゥギャりました。 URL
@mosriteowner: こないだ久々に牛丼弁当食ったけどあまり…それはともかく今朝テレビで見たCMがおもしろかったのであげてみる。/【吉野家】店員に告白する勇者現るwwwって佐藤二朗!?(監督:福田雄一) URL @YouTubeさんから
@mosriteowner: RT @yusuke_tsugawa: 私はそれでよいと思います。財源に限りがある以上、アクセスを犠牲にするしかないと思います。まずは外来のように重症度の低い医療のアクセスを下げる(予約制にする)ことで、医療者の労働環境を守るのが良いのかもしれません。 URL…
@mosriteowner: RT @yonhongi: 「新しいMEGANE買ってもいい?」「メガネ?いいじゃない、別に。」 URL
@mosriteowner: @yukkiukki ですねぇ。早いもので。
@mosriteowner: 同じく再掲。その紹介状発行を阻む事務長。URL
@mosriteowner: 2014年のTw再掲。「患者さんを残して」と記しましたが大部分の患者さんには紹介状を渡して他院に行ってもらいました。URL
@mosriteowner: 患者さんはもちろん大事だけれどもそれ以前に自分を保つことができなければ診療に当たることさえもできなくなる。
@mosriteowner: 以前辞職する過程で「辞めたらこの地域の患者さんはどうするんだ」と上司や病院上層部から言われたことがありました。そこに縛られたままでは精神が病むと考えて患者さんを残してそこは辞めました。自分を最優先とすることが重要と考えます。URL
@mosriteowner: @zakkey5 恐縮です。URL
@mosriteowner: @chihayaflu 前線で働くものの思いをくみ取ってもらえないようであれば逃げるしかありませんね。
@mosriteowner: @zakkey5 労働問題として時々話題にはなるのですが勤務体制に変化はあらわれませんねぇ。少なくとも地方の病院では。都市部はわかりませんが。
@mosriteowner: @zakkey5 24時間勤務が許されている「当直問題」は医療界にとっての「パンドラの箱」「医療界の闇」なのであります。
@mosriteowner: RT @zakkey5: これはワタシもそう思う。普通に労働法でいいんじゃないかな。定義されてるされてない以前に、24時間勤務当たり前って体制がおかしいわけだし、お医者さんだって人間だし。 URL
@mosriteowner: @luckytakeahero 労働者と思うんですがねぇ。なぜかそうでないという話が出て来る。
@mosriteowner: RT @chihayaflu: 「女性を神聖視してアレコレと枠にはめるのは、結局のところ、女性差別の一類系なんですよ」って話がありました。国民を挙げて医師を尊敬し、持ち上げる一方で、労働基準法の適用を渋るというのは結局のところ、医師の人権を認めていないってことだと思います。…
@mosriteowner: @chihayaflu なるほど。自分が高みの見物ができる立場にあるからこそこんな言い様になるんでしょうね。
@mosriteowner: 所謂クレーマーに対しては専門のスタッフが対応することが必要。少なくともクレームの原因となってしまった当事者をそのまま対応に当たらせるのはイカンザキ。/悪質クレーム 流通業で働く人の7割が経験 初の実態調査 | NHKニュース URL
@mosriteowner: RT @riura125: 訪問介護の現場でも契約制度以降サービスって言葉使うもんだから勘違いしてる利用者が多い。それくらいサービスしろよ、サービス業なんだろう!みたいな。辟易する。URL
@mosriteowner: RT @adachi_hiro: あ〜。これで、私が生きてるうちには完結しないことが決定したなあ。以前、ネタにしてた「フォースはつらいよ 望郷編 ルークかもめ歌」とかいうのが現実味を帯びて来たなあ。(来てない)「スター・ウォーズ」新たな三部作の製作が決定! https:…
@mosriteowner: PC-8001mkIISRRollingSpecialTurboPlus#受信した電波を放流
@mosriteowner: RT @itacchiku: このイベントめっちゃ面白そうじゃない? URL
@mosriteowner: 私と同世代の40代あたりから心身への負担の大きさから当直業務から離れる医師が増えている印象。そのためか当院前勤務先ともに当直帯は非常勤医が当たることも多い。今は若い世代の労働に対する意識も変化している。彼ら彼女らが常勤以外の当直業務を避けるようになった場合、中小病院はどうなるか。
@mosriteowner: RT @moritatomohiro: 常勤医を全員役員にするとか、むちゃくちゃやる病院が出てきたら面白いな。とりあえず医局派遣が市場原理を歪めているのは間違いないので、不要。常勤医8%、1カ月休みゼロ ユニオン「非常に深刻」:朝日新聞デジタル URL…
@mosriteowner: RT @appbank: 【AbemaTV】シン・ゴジラ地上波初放送! 記念で新世紀エヴァンゲリオンも放送! URL URL
@mosriteowner: 院外から抑揚のない、例えて言うなら田舎の遊園地のアトラクションから単音で流れてくるような星野源「恋」の音が。当院周囲には遊園地はないのだがはて。
@mosriteowner: 映画「火花」が話題になってるのでNetflixの「火花」を視聴開始。1話目まだ途中。/又吉直樹「火花」が待望のドラマ化。Netflixにて全10話 独占配信中。 #火花 #ネトフリ URL
@mosriteowner: $29。約3300円か。いいメシ食えるなぁ。 URL
@mosriteowner: "Breakfast at TIffany"が$29だそうで。いやあくまで「ちなんだメニュー」らしいけど。/「ティファニーで朝食を」が現実に、NYにカフェ登場 URL @cnn_co_jpさんから
@mosriteowner: RT @TMZM66: 朝帰りの娼婦がティファニーのショーウインドウを外から眺めながらクロワッサンかじるのが正しいティファニーの朝ごはん(-_-)
@mosriteowner: RT @kyodo_official: NYのティファニー本店にカフェ ? 「朝食を」が現実にURL
@mosriteowner: 昨日のTwを再掲。ひょっとしたら「医師の仕事は崇高なものであるぞよ」みたいな奢りみたいなものがあるから「一般の労働とは違う」とかわけわからんことを言い出してんじゃねぇかと。URL
@mosriteowner: ひさびさにTogetterでまとめちゃおうかなぁ。
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 複数の医師をまとめて雇うか、無理なら「絶対に労基法を守る働き方をしてもらう。夜間の呼び出しは2人目、3人目を雇うまではなし。夜間は携帯オフでいい。」なら給料はそこそこでも働きたい医師は見つかると思う。
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 医師の本音は「地方だから働きたくない」のではない。ど田舎にも人気病院はある。狭い日本だから都市近郊に住んで田舎に通うことだって可能。簡単なこと。雇用条件が悪いから医師がこない。「死ぬまで酷使します」という条件で雇えるわけがない。
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 不可能なら、そりゃ「医師に労基法を適応するのが悪い」のではなく「人手不足を生み出している行政、コミュニティが悪い」わけです。医師も人間だから酷使したら逃散するか死にます。
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 自衛手段としては「ポケベル、携帯で呼び出される状況」=労働、「呼び出せれない状況」=労働じゃない という内部規定を作るしかないかと思う。そのためには夜間の人手不足の診療科には病院の枠を超えた地域での当番制が必要。徹底すれば労基法の遵守は不可能で…
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 問題は高度なプロフェッショナリズムが必要とされるところ。誰かが決めた最低限の法律や契約などよりも、さらに高い職業倫理に基づいたルールで学習、研究、研鑽を続ける必要があること。ここを雇用者にうまく利用されてしまって「労働と研究、研鑽の線引きが難し…
@mosriteowner: RT @luckytakeahero: 雇われて、働いて、給料貰って、立派な労働者ですよねぇ URL
@mosriteowner: RT @EarlyQuarry: 「労働者である」というところから始めた方が議論がスッキリする。専門的でシフトを組んで24時間のサービスを提供しないといけない労働者だ。判例も支持している。URL URL…
@mosriteowner: RT @sawasiro96: 野比のび太、出るアニメ間違えた説 URL
@mosriteowner: RT @asahi_apital: 常勤医師の約8%は1カ月の休日がゼロ――。全国医師ユニオンなどが公表したアンケート結果で、勤務医の過重労働の実態が浮き彫りになりました。当直をする勤務医の7%が過労死ラインとされる月80時間の時間外労働を超えていました。https://…
@mosriteowner: 今年5月のニュースより。現日本医師会長であり現世界医師会長である横倉先生のご意見。/働き方改革で激論!医師は労働者ではない? 日本医師会・横倉会長に発言の真意を聞く | CBnews - 東洋経済オ…… URL
@mosriteowner: あとね「国民皆医療」なんてのは幻想ですよ。それでも無理を通そうとするならば現場にいるものは逃げるのみです。/労基署に踏み込まれる前に医療界がすべきこと:日経メディカル URL #日経メディカル
@mosriteowner: なんで医師を特別視しようとするのかねぇ。労働法じゃダメなんかいな。/「一番問題なのは、医師の「労働」が定義されていないことだ。」 / “労基署に踏み込まれる前に医療界がすべきこと:日経メディカル” URL
@mosriteowner: RT @yusukemonkyoto: 「医師の偏在対策を中心に、医療界がリーダーシップを持って労働環境整備を実行に移していく必要がある」 URL #日経メディカル
@mosriteowner: RT @satake_take: ええ…「Amazon Alexa」対応のスマートスピーカーによる残高照会・入出金明細照会の提供開始について(1/2)URL URL
@mosriteowner: ちょとゆれた。