2015年10月11日のツイート
@mosriteowner: RT @_kidn: その通り。医療、介護も同じことが言える。医師はあまり他業種に移る人はいないが、医師以外は見切りを付けてどんどん辞めていく。 URL
@mosriteowner: @roy_ma_cya_roy そう、翌日配送はいらんのですよ。ホントに急ぎであれば確実に購入できるところに自分から行きますもんね。
@mosriteowner: 似たような台詞を医療現場でも聞いたような気が。開き直る方もナニだがそんな制度を放置している方もアレだ。/「時間外労働の割増賃金をまともに支払っていたら元が取れない」 / “外国人実習生の受入事業所の76%で労基法違反 事業主は「ま…” URL
@mosriteowner: 便利なサービスにはそれなりの対価を払わんといかん。医療も然りで。
@mosriteowner: 「誰かが泣くことを前提に成り立ってるサービスが長続きするとは、僕は思えないんですね。」 / “宅配業者は「過重労働の矛盾」に直面している | Books Review | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト” URL
@mosriteowner: 単純に金と時間をかけられないからでしょ。スポンサーも短期で結果を望むんでしょうし。 / “「めちゃイケ」構成作家・元祖爆笑王 コントが作りづらくなった要因分析「視聴者が我慢できない」 (リアルライブ) - Yahoo!ニュース” URL
@mosriteowner: YouTubeにはそんなのがたくさん。/#360Video - YouTube URL
@mosriteowner: 全方位動画。iPadなどセンサー付きのデバイスで見ると感動。URL
@mosriteowner: RT @hahaguma: 「アリさんマークの引越社」は管理職研修で採用差別を指導 社員・元社員が角田取締役、井ノ口副社長の部落差別、国籍差別発言を証言するURL
@mosriteowner: ビフォーアフターをKOCより優先させ、KOCを途中から見たらばなんともピンと来ない内容ばかり。気負ってみるから余計にう?んとなるのかも。#koc2015
@mosriteowner: @roy_ma_cya_roy たぶんどの団体もギリギリの方法をとっているんだと思います。裏では「こりゃいかんだろ」という方法を取りつつも証拠が残りそうなところではギリギリの線を。
@mosriteowner: ページにあるTweetボタンを押すとこうなる。楽天インフォシーク公式はなぜ名前を隠したのか。/クロード・チアリさんの妻を酒気帯び運転で現行犯逮捕 - トピックス|Infoseekニュース URL
@mosriteowner: RT @t31415926535: 「クロード・チアリの」って書いてよ。 URL
@mosriteowner: RT @Infoseeknews: ギタリストの妻を現行犯逮捕 URL
@mosriteowner: 他団体で似たようなことやってるの見た覚えがあるんだけどなぁ。気のせいかなぁ。/日歯連、公示前「電話作戦」…公選法違反の疑い : 読売新聞URL
@mosriteowner: これ、100%分離が原則じゃないんかいな。「92%、高いね良かったね」じゃなくて。/マイナンバーは分離、自治体の92%…流出防止 : 読売新聞URL